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2022二季度重庆云阳县事业单位考核教师招聘42名公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,经市人力社保局备案(备案号khzp2022012yy),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备标准,采取考核招聘的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会考核招聘事业单位工作人员190名,具体招聘单位、岗位及条件详见《云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)符合岗位所需的其他条件;

(6)符合事业单位人事管理回避规定;

(7)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年5月15日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1986年5月16日及以后出生,以此类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,在境内高校毕业的报考人员,须在资格审查时提交学历(学位)证书,境外高校毕业的报考人员,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。其中境内2022届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料,且须在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书,否则不予聘用;境外高校2022届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料,且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证,否则不予聘用。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。2022年应届毕业生,专业资格审核以学生证、就业推荐表载明的专业名称为准(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

(五)特别说明

1.本公告所要求的条件中,所称“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如本科以上学历,含本科学历;35周岁以下,含35周岁;如专技12级以上或以下,均含专技12级;九级职员以上,含九级职员,以此类推。

2.本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

3.本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件、成绩合格证明或发证机关提供的证明材料为准,除明确规定外,须在现场资格审查时提供。

2022年应届毕业生报考时,须提供加盖学校公章的就业推荐表,报考护理岗位暂未取得岗位要求的护士执业资格的,须在2022年7月31日前取得相应资格证;2022年毕业的住院医师规范化培训生须在2022年9月30日以前提交培训合格证或成绩合格单。

报考教师岗位的,可凭《师范生教师职业能力证书》(或学校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明)、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试ntce成绩”,幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名,并最晚于拟聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相关资格证书。如未按时取得将取消聘用资格。

4.公告所指应届高校毕业生,指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取,就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业并取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

5.根据疫情防控需要,本次招聘各环节时间、地点安排有调整的,将通过云阳县人民政府公众信息网(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及时公告,请参考人员及时关注。参加报名、笔试、面试等环节的报考人员应按《云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员疫情防控告知书》(附件6)提前做好行程规划,在招聘期内做好个人防护,按规定佩戴口罩,自觉服从招聘方疫情防控工作安排,若因健康风险和防疫要求无法参加考试的,后果由本人承担。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行,如委托报名,需提供本人签字的委托书、身份证及报名所需材料(具体见附件4)。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名并参加考试考核。

(一)报名时间

2022年5月16 日-18日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

(二)报名地点

县教委所属事业单位各岗位:云阳县行政服务中心大厅2楼d区县教委窗口(地址:紫荆大道与迎宾大道交叉口南150米),电话:023-55138681。

卫生健康委所属事业单位各岗位:云阳县卫生健康委办公楼805室(云阳县望江大道553号,县职教中心对面)联系电话:55339502

其余事业单位(除教育和卫生所属事业单位)各岗位:云阳县人力社保局办公楼307室(地址:云阳县双江街道望江大道919号),联系电话:55128078。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,云阳县人力社保局均可取消其报考资格或聘用资格。

(三)资格审查

报名时同步进行资格审查,报考人员需提供《云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3)纸质件、居民身份证、学历学位证或《就业推荐表》、成绩单以及岗位要求的资格证书等材料的原件和复印件(具体见附件4)。资格审查合格且需笔试者,凭本人身份证于5月27日到云阳县人力社保局办公楼307室领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的,向应聘人员说明原因。

(四)未达开考比例情形的处理

未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的,有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后,可作为紧缺岗位开考。

(五)应聘人员属机关事业单位工作人员,须在现场报名时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》的,取消进入后续环节及聘用资格。报名人数和资格审查通过人数将通过云阳县人民政府公众信息网(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及时公告。

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责任编辑:文文

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