重庆
近日，有网友反映，重庆市云阳县招聘小学教师，竟然要求研究生及以上的学历，令人惊叹。
到网上去搜索以后，我果然发现一则关于重庆市云阳县2022年季度考核招聘事业单位工作人员的公告。
招聘公告下边的招聘信息显示，包括云阳县江口小学，凤鸣小学，水市小学，盘石小学在内的四所小学，分别招聘语文教师一名，语文教师一名，数学教师一名，数学教师一名。
再看这些岗位的报考条件，其学历方面的要求竟然普遍是硕士研究生及以上学历，最低工作年限为三年。
为了证实网上信息的真实性，我特意到重庆市人力资源和社会保障局官方网站去查询了相关信息，发现的确有一则关于《重庆市云阳县2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告》的招聘信息。
该公告发布于2022年5月5日。通过查看“附件1：云阳县二零二二年，二季度考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表”，我还真发现了网上信息所提到的四所小学：盘石小学，水市小学，凤鸣小学，江口小学，这四所小学的名字赫赫在列。
其招聘条件的学历要求和网上流传的信息竟然一模一样，看来消息是真实的：四所小学都要求“研究生学历及相应学位”，也就是说，这四个岗位至少都要硕士研究生以上的学历才能应聘吧！
难怪有网友称“太卷了”，连小学招聘教师都要求硕士研究生及以上学位了，真的令人不敢相信。
前不久，教育部公布了《中华人民共和国教师法（修订草案）》，其中，关于教师资格学历标准的规定是：
取得中小学教师资格，应当具备高等学校师范专业本科或者其他相关专业本科毕业及其以上学历，并获得相应学位。
这一条规定就是说，中小学教师的最低学历要求就是本科。这相对于旧版《教师法》来说，已经提高了一个等次的要求；以前对小学教师要求是专科及其以上学历。
现在要当一名小学教师，真的很难：从专科学历要求到本科学历要求，再到硕士研究生学历要求，这已经是提高了两个档次的要求了。
然而，进一步浏览全文我才发现，所有单位的岗位招聘，其学历要求都是“研究生学历及相应学位”。
包括宣传部，统战部，文化和旅游发展委员会，县住房城乡建委，街道办事处和镇政府部门，县教委旗下其他学校，所招聘的岗位学历要求全部是“研究生学历及相应学位”。
真的是太令人感到惊讶了：
一方面，连小学教师都需要硕士研究生及以上学历，本科生竟然给直接忽略，这算不算就业歧视呢？
另一方面，云阳县是一个离主城区约有300多公里的偏僻区县，如此偏僻的一个区县，真的能够留住人才么？
如果说重庆市主城区的事业单位招聘员工和教师要求硕士研究生及以上学历，人们或许还能理解，这毕竟是主城区，竞争十分激烈。
但作为较为偏远的一些区县，在人才引进时，其学历标准向主城区看齐，这真的是一件好事吗？
不过，在本次云阳县的招聘岗位情况一览表中，我们还是发现了五个本科以上学历要求的岗位：
1、云阳县人民医院，临床岗位，要求本科以上学历及相应学位；
2、云阳县人民医院，麻醉岗位，要求本科以上学历及相应学位；
3、云阳县教委，初二中，拳击教练岗位，要求本科以上学历；
4、云阳县教委，红狮初中，攀岩教练岗位，要求本科以上学历；
5、云阳县教委，初四中，攀岩教练岗位，要求本科以上学历。
由此看来，对中小学教师来说，本科文凭仅对体育专业的老师管用了，其他任何专业都必须是硕士研究生及以上学历和学位，何其“残酷”啊？
看完这些消息后，我真是感慨万千，不知道这些消息对我们来说，究竟算是“好消息”还是“坏消息”？
提高学历要求，提高中小学教师素质，这肯定是积极的一面；但是将研究生放到小学教师岗位，如果不能留住人才，那么也可能产生更多的负面效应。
亲爱的网友们，你们对此怎么看？欢迎留言发表您的看法。
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